为建立符合现代企业制度要求的选人用人机制,健全党管干部、党管人才、选贤任能制度，完善选拔任用和管理监督，提升管理工作的科学化、制度化、规范化，给员工提供更好的职业发展机会，进一步拓宽选人、用人渠道。根据工作需要，现面向广西(公司)及中化广西院公开招聘各部门负责人，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

（一）公平竞争原则：自愿报名，公平竞争，择优录用。

（二）客观公正原则：标准明确，客观评价，公正考察。

（三）民主公开原则：员工监督，过程公开，结果透明。

二、组织领导

成立招聘工作领导小组，负责本次竞聘选拔工作的组织领导工作。

组   长：王明宏

副组长：王  辉

成   员：苏子正  许俊涛  周金明  江小华  刘林  池江  罗汉峰

******组织部（人力资源部），具体负责协调、组织招聘工作事宜。局纪律检查室（党委巡察办）全程监督。

三、招聘范围:符合竞聘条件的广西局（公司）和中化广西院全体职工均可报名参加。

四、招聘岗位、职责和基本条件

（一）招聘岗位详见下表

 表1  本部部门及部分所属单位负责人岗位职数表

（二）本部部门负责人岗位职责详见附件1。

（三）招聘条件

1．应具备较高的政治素质和良好的道德品质，具有较强的事业心和责任感，有较好的业务素养和团队管理能力，廉洁自律，作风形象好，身体健康。

2．竞聘人员学历及专业职称、工作经验、管理经验、年龄等条件，详见下表

表2  竞聘报名条件

注：特别优秀人员上述条件可适当放宽。

五、招聘程序及安排

（一）发布招聘公告

通过广西局（公司）和中化广西院公告栏、广西局网站发布竞聘公告，明确岗位、条件、程序等。

（二）报名时间、地点、方式及要求

每名竞聘人员允许填报1—2个岗位。

1．报名时间：截至2024年12月20日前

2．报名方式：竞聘人员登录广西局网站，下载《公开竞聘报名表》（详见附件2）******************办公室或竞聘邮箱，超过截止日期视为放弃竞聘。

广西局网站：******/

竞聘电子邮箱：******

联系人：卢家泰          咨询电话：******

（三)资格审查

******组织部依据招聘岗位条件对竞聘人员进行初审后，招聘工作领导小组进行复审。复审通过人员，电话通知面试时间。

(四)考核方法

采取面试的方式进行考核，由评委对竞聘者的表现进行评价。

1.评委构成：由广西局、中化广西院领导，广西局******组织部主要负责人组成。

2.面试的内容和形式：竞聘者提交竞聘陈述报告，并以PPT形式竞聘陈述；评委提问与竞聘者答辩。（竞聘陈述内容包括：个人情况介绍、对过去从事工作的自我评价、参加该岗位竞聘的原因和任职优势，对竞聘岗位的认识及工作设想等）

3.面试时长：竞聘陈述10分钟内；评委提问答辩5分钟内。

4.面试时间暂定在2024年12月25日

六、招聘结果

招聘结果在广******组织部门或监督部门反映。

经公示无异议后，正式发文聘任，办理相关任职手续，明确岗位职责、任期、考核指标等。涉及提拔人员实行一年试用期，试用期结束后进行考核，考核合格者正式任职。试用期间，薪酬按单位同岗位待遇执行，试用不合格者解除聘任。

七、其他

******办公室负责解释，如有特殊情况由招聘工作领导小组研究决定。

附件1：广西区域公司本部部门负责人岗位职责

附件2：广西区域公司公开招聘报名表

广西煤炭地质局

   2024年12月16日